Nadační oblasti

Naše filozofie

Podporujeme organizace a projekty, které se zaměřují na přemýšlivé, nadané děti, věnují se duševnímu zdraví dětí a mládeže, mění vzdělávání či rozvíjí filantropii. Vzájemný vztah stavíme na důvěře, otevřenosti, dlouhodobosti a udržitelnosti.

Vyhledáváme společensky opomíjená témata, která nemají jednoduchá a na první pohled zřejmá řešení. Pracujeme na systémových změnách a ty potřebují čas. Výsledky nečekáme okamžitě. Nebojíme se překážek a víme, že naše cesta nemusí být lehká. V portfoliu máme projekty, které mohou v delším časovém horizontu přinést významné společenské změny.

Kontaktujte nás

Chceme, aby z nadaných dětí vyrůstaly vyrovnané osobnosti. Proto pro ně vytváříme prostor, ve kterém je umíme rozpoznat a poskytnout jim vhodnou podporu.

Nadané děti

Usilujeme o to, aby nadané děti vyrůstaly v prostředí, které jim dává prostor, pochopení, oporu a inspiraci v jejich celkovém osobnostním rozvoji. Chceme, aby se uměly vyrovnávat s problémy a v krizi nacházely pomoc.

Více informací

Duševní zdraví dětí a mládeže

Duševní zdraví patří k základním předpokladům pro spokojený a naplněný život. Chceme, aby se děti a mladí naučili pečovat o své duševní zdraví a věděli, kdy vyhledat pomoc.

Vzdělávání

Pracujeme na tom, aby se děti v českých školách cítily dobře a mohly se naplno rozvíjet. Zvláštní pozornost věnujeme nadaným dětem a jejich specifickým vzdělávacím a výchovným potřebám.

Akademická excelence

Posouváme hranice lidského poznání a zvyšujeme prestiž vědy i její společenský význam. Vážíme si toho, co jsme se při studiu naučili, a proto podporujeme rozvoj předních akademických institucí.

Filantropie

Pomáháme růst filantropii a filantropům uvnitř skupiny RSJ a v České republice. Chceme jít příkladem, proto klademe důraz na dlouhodobost, efektivitu a udržitelnost. Inspirujeme se u našich zakladatelů, kteří vrací do společnosti část svého majetku a know-how.

Zaměstnanecké darování

Zaměstnanecká dobročinnost a rozvoj filantropie jsou nedílnou součástí firemní kultury skupiny RSJ. Chceme být příkladem a v darování klademe důraz na dlouhodobost, efektivitu a udržitelnost.

Naše principy

Lidé

Jsme přesvědčeni, že největším bohatstvím jsou lidé. Je pro nás důležité podporovat ty, kteří svou věc dělají s plným zápalem.

Partnerství

K podporované organizaci přistupujeme jako k rovnocennému partnerovi. Vzájemná důvěra, otevřenost, prostor k diskusi a spolupráce jsou pilíře, na kterých stavíme naše vztahy.

Důvěra

Má-li být náš vztah plnohodnotný a dialog s podporovanými organizacemi produktivní, musíme si vzájemně důvěřovat, respektovat se a být otevření.

Udržitelnost

Jde nám o dlouhodobý efekt, proto organizace podporujeme zpravidla pět let. Záleží nám na jejich samostatnosti, rozvoji a postupné finanční soběstačnosti. Víme, že stát na vlastních nohách není lehké.